Preview

Открытое образование

Расширенный поиск

Анализ и обоснование эффекта цифровой трансформации предприятий и организаций

https://doi.org/10.21686/1818-4243-2022-5-61-69

Аннотация

Цель исследования. Статья посвящена вопросам анализа и обоснования эффекта цифровой трансформации предприятий на основе разработки эффективных бизнес-моделей, поддерживающих современные цифровые технологии и обеспечивающих повышение производительности труда. Проведен критический анализ влияния цифровизации на эффективность бизнеса. Показывается, что внедрение современных цифровых технологий автоматически не повышает эффективность деятельности компаний, а необходимо проведение изменений внутри компании в рамках новых бизнес-моделей. Поставлена актуальная задача исследовать модели изменения организационно-экономических отношений на предприятиях в результате адаптации принципов и методов научной организации труда (НОТ) применительно к новым цифровым технологиям.

Материалы и методы исследования. В статье проводится аналитический обзор большого числа публикаций, посвященных обоснованию эффекта цифровой трансформации предприятий и организаций. В качестве методов исследования предлагается анализ комплексного изменения механизмов координации исполнителей бизнес-процессов, перераспределения их функций, модификации организационной структуры предприятия на основе метода научной-организации труда. Применение совокупности перечисленных методов позволит осуществлять внедрение корпоративных информационных систем в соответствии с бизнес-моделью, адекватной условиям функционирования предприятия, с учетом принципов и методов научной организации труда.

Результаты. Предложено разделять внешний и внутренний аспекты цифровой трансформации предприятия. В качестве внешнего аспекта обосновывается влияние цифровых технологий на изменение бизнес-моделей под углом зрения новой бизнес-стратегии. В качестве внутреннего аспекта предложено рассматривать изменение организационно-экономических отношений работников предприятий в производственных и бизнес-процессах с учетом принципов и методов научной организации труда.

Заключение. Новизна исследования заключается в обосновании эффекта цифровой трансформации предприятия на основе развития принципов и методов научной организации труда (НОТ); в системности рассмотрения концепции цифровой трансформации, в которой условием необходимости является применение адекватных цифровых технологий в бизнес-процессах предприятия, а условием достаточности – изменение организационно-экономических отношений в рамках внедряемых бизнес-моделей.

В качестве рекомендации обоснована потребность включения в национальные технологические инициативы исследований по адаптации методов научной организации труда применительно к цифровой трансформации отечественных предприятий и организаций. Эти исследования должны основываться на достижениях российской научной школы в областях системного анализа, кибернетики и информатики.

Об авторах

И. Г. Фёдоров
Российский экономический университет им. Г.И. Плеханова
Россия

Игорь Григорьевич Фёдоров. К.т.н., доцент кафедры экономических информационных систем и информационной безопасности

Москва



А. Н. Сотников
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Межведомственный суперкомпьютерный центр Российской академии наук
Россия

Александр Николаевич Сотников. Д.ф.-м.н. Заместитель директора

Москва



Список литературы

1. Лугачев М.И., Скрипкин К.Г. Информационная революция: экономический аспект // Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика. 2019. № 6. С. 20–38.

2. Ткаченко А.А. Сущность и виды социально-экономических отношений // Научно-методический электронный журнал концепт. 2016. № 17. С. 42–46.

3. Совместное заседание Госсовета и Совета по стратегическому развитию и нацпроектам [Электрон. ресурс] // krеmlin.ru. 2020. Режим доступа: http://government.ru/news/41203/. (Дата обращения: 23.12.2021).

4. Krishnаn M., Misсhkе J., Rеmеs J. Is thе sоlоw раrаdоx bасk? [Электрон. ресурс] // MсKinsеy Quаrtеrly. 2018. Режим доступа: www.mсkinsеy.соm/businеss-funсtiоns/mсkinsеydigitаl/оur-insights/is-thе-sоlоw-раrаdоx-bасk. (Дата обращения: 28.06.22).

5. Sсhwеikl S., Оbеrmаiеr R. LеssоnsFrоmThrееDесаdеsОfIT рrоduсtivity rеsеаrсh // Mаnаgеmеnt Rеviеw Quаrtеrly. 2020. Т. 70. № 1. С. 507.

6. Sоlоw R. Wе’d Bеttеr Wаtсh Оut // Thе Nеw Yоrk Timеs. Bооk Rеviеw оf thе Myth оf thе РоstIndustriаl Есоnоmy, 1987.

7. dе Саlаn J., Саuсhаrd J. Rеmèdе соntrе l’hystériе numériquе. R. Lаffоnt S.А.S., 2019. 211 с.

8. Gоrdоn R. Thе Risе аnd Fаll оf Аmеriсаn Grоwth. Princeton: Princeton University Press, 2016. 237 с.

9. Черняков А. Экономическое развитие США в 1920-е гг. Эпоха процветания [Электрон. ресурс] // История США. Материалы к курсу. Режим доступа: https://ushistory.ru/populjarnajaliteratura/468-ekonomicheskoe-razvitie-ssha-v-1920-e-gg-epoha-protsvetanija. 2010. (Дата обращения: 15.05.2022).

10. ГОСТ 23004-78 Г. Механизация и автоматизация технологических процессов в машиностроении и приборостроении. Основные термины, определения и обозначения. М.: Госстандарт, 29 с.

11. Голдратт Э., Птак К., Шрагенхайм Э. Цель 3. Необходимо, но не достаточно. 2000. 244 с.

12. Хикс Д. Теория экономической истории // Вопросы экономики. 2006. 224 с.

13. Sеllеn А., Hаrреr К. Thе Myth оf thе Рареrlеss Оffiсе. Cambridge: MIT Рrеss, 2003.

14. Федоров И. Г. Комплексная трансформация предприятия при переходе к процессному управлению // Открытое образование. 2015. № 6(113). С. 52–59.

15. Kаrr N. Dоеs IT Mаttеr? Infоrmаtiоn Tесhnоlоgy аnd thе Соrrоsiоn оf Соmреtitivе Аdvаntаgе. Hаrvаrd: Hаrvаrd Businеss Rеviеw, 2003.

16. Brynjоlfssоn Е., Hitt L., Yаng S. Intаngiblе Аssеts: Соmрutеrs аnd Оrgаnizаtiоnаl Сарitаl // Brооkings Рареrs оn Есоnоmiс Асtivity: Mасrоесоnоmiсs. 2002. Т. 2. № 1. С. 137–199.

17. Лугачев М.И., Скрипкин К.Г., Ананьин В.И., Зимин К.В. Эффективность инвестиций в ИТ. Альманах лучших работ [Электрон. ресурс] // IT-Vаluе.RU. 2014. Режим доступа: httр://it-vаluе.роstасh.iо/роst/еffеktivnоstinvеstitsii-v-it-аlmаnаkh-luсhshikh-rаbоt. (Дата обращения: 20.08.2022).

18. Лугачев М.И. Продолжение исследований парадокса Солоу. Выводы для России [Электрон. ресурс] // Экономический факультет МГУ, семинар по Цифровым технологиям. Режим доступа: httрs://www.есоn.msu.ru/sys/rаw.рhр?о=66658&р=аttасhmеnt. (Дата обращения: 22.08.2022).

19. Орлова Ю.А., Зубарев Ю.А. Современные концепции управления предприятием. М.: Бибком, 2010. 321 с.

20. О’Dеl., Grаysоn. If Оnly Wе Knеw Whаt Wе Knоw // Саlifоrniа mаnаgеmеnt rеviеw. 1998. Т. 20. № 3.

21. Соnsulting А.Р. 2013 ЕRР Rероrt: Оrgаnizаtiоnаl сhаngе аnd businеss рrосеss mаnаgеmеnt // Sоlutiоns Rеsеаrсh Rероrt 2013.

22. Stоltеrmаn Е., Fоrs С. Infоrmаtiоn Tесhnоlоgy аnd thе Gооd Lifе // In: Infоrmаtiоn systеms rеsеаrсh: rеlеvаnt thеоry аnd infоrmеd рrасtiсе. Kluwеr асаdеmiс рublishеrs. 2004. С. 687–693.

23. Рублёв С. Любимый прием ИТ-махинаторов в США — подделка финансовой отчетности [Электрон. ресурс] // Lеntа.ru. 2005. Режим доступа: httрs://lеntа.ru/аrtiсlеs/2005/01/28/dоtсоm/ (Дата обращения: 17.05.2022).

24. Пузырь NАSDАQ // Коммерсантъ Businеss Guidе. № 32. от 28 Февраля 2008. С. 32–32.

25. Спенс М. Парадокс автоматизации: почему не растет производительность труда [Электрон. ресурс] // FОRBЕS. 2015. Режим доступа: httр://fоrbеs.nеt.uа/mаgаzinе/fоrbеs/1403055-раrаdоks-аvtоmаtizасii-росhеmunе-rаstеt-рrоizvоditеlnоst-trudа.

26. Justiсе С. Rеаdy, Sеt, Fаil? Аvоiding sеtbасks in thе intеlligеnt аutоmаtiоn rасе [Электрон. ресурс] // KРMG.соm. 2018. Режим доступа: httрs://hоmе.kрmg/us/еn/hоmе/insights/2018/11/2018-issuе4-аrtiсlе2.html. (Дата обращения: 01.08.2022).

27. Борисяк Д., Кантышев П. Борисяк, Д., Кантышев, П., Греф признал неэффективность новой IT-платформы Сбербанка // Ведомости. № 3995 от 18.01.2016.

28. Демченко Н., Литова Е. Греф признал потерю миллиардов рублей из-за искусственного интеллекта [Электрон. ресурс] // Росбизнесконсалтинг. 2019. Режим доступа: httрs://www.rbс.ru/finаnсеs/26/02/2019/5с74f4839а7947501397823f. (Дата обращения: 20.07.2022).Problems of Informatization of Economics and Management Open education  V. 26. № 5. 2022 67

29. Ерженин Р. Некоторые подходы к описанию модели эффективности сервисов управления общественными // Сборник научных трудов XXII Международной научной конференции инжиниринг предприятий и управление знаниями (ИП&УЗ-2020). М.: РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2021. С. 58–68.

30. Уголовные дела на рынке информационных технологий России [Электрон. ресурс] // Государство Бизнес Технологии. Режим доступа: https://www.tadviser.ru/index.php/Статья:Уголовные_дела_на_рынке_информационных_технологий_России. (Дата обращения: 15.01.2022).

31. Остервальдер А., Пинье И. Построение бизнес-моделей. М.: Альпина Паблишер, 2013. 290 с.

32. Brynjоlfssоn Е., Mеndеlsоn H. Infоrmаtiоn Systеms аnd thе Оrgаnizаtiоn оf Mоdеrn Еntеrрrisе // Jоurnаl оf Оrgаnizаtiоnаl Соmрuting. 1993. С. 245–255.

33. Шваб К. Четвертая промышленная революция. М.: Эксмо, 2016. 138 с.

34. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации / Пер.с англ. Ю.Н. Каптуревского. СПб.: Питер, 2004.

35. Богданов А. А. Тектология – Всеобщая организационная наука. М.: Институт экономики РАН, Институт системных исследований РАН, 1989. 312 с.

36. Ерманский О.А. Научная организация труда и производства и система Тэйлора. М.: Государстенное издательство, 1925. 380 с.

37. Гастев А.К. Как надо работать. М.: Центральный институт труда, 1922.

38. Левашкин С.П. Колмогоров и современная информатика // Математическое образование. 2020. Т. 96. № 4. С. 42–64.

39. Касьянов В. Н., Марчук А.Г. Научная школа А. П. Ершова: системы программирования и информатики // Международная конференция, посвященная 100-летию со дня рождения члена-корреспондента АН СССР Алексея Андреевича Ляпунова, Современные проблемы математики, информатики и биоинформатики (Новосибирск, 11–14 октября 2011). Новосибирск: Институт вычислительных технологий Сибирского отделения РАН, 2011. С. 87–88.

40. Гринченко Т.А., Строгний А.А. С. Виктор Михайлович глушков и его школа // Математические машины и системы. 2006. № 4.


Рецензия

Для цитирования:


Фёдоров И.Г., Сотников А.Н. Анализ и обоснование эффекта цифровой трансформации предприятий и организаций. Открытое образование. 2022;26(5):61-69. https://doi.org/10.21686/1818-4243-2022-5-61-69

For citation:


Fiodorov I.G., Sotnikov A.N. Analysis and Justification of the Effect of Digital Transformation of Enterprises and Organizations. Open Education. 2022;26(5):61-69. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/1818-4243-2022-5-61-69

Просмотров: 963


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1818-4243 (Print)
ISSN 2079-5939 (Online)