Массовые открытые онлайн курсы как инструмент развития человеческого капитала малых предприятий


https://doi.org/10.21686/1818-4243-2014-6(107-23-27

Полный текст:


Аннотация

Для России развитие сектора малого бизнеса как инновационного драйвера экономики является приоритетной задачей. На основе исследования зарубежного опыта использования образовательных инициатив для поддержки МБ проводится анализ различных проектов и делается вывод о необходимости использования массовых открытых образовательных курсов для развития системы инвестиций в человеческий капитал начинающих предпринимателей и устоявшегося малого бизнеса, нуждающегося в дальнейшем развитии. 


Об авторе

Н. А. Дмитриевская
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ), Института экономики и финансов
Россия

к.э.н., директор

Тел.: 495 442-24-11

www.mesi.ru


Список литературы

1. Филатова Е.В. Инвестиции в человеческий капитал на предприятиях малого бизнеса: автореферат дис. … канд. экон. наук. – М., 2010.

2. Майкл Д., Агарвал Н., Кеннеди Д., Рюсман М., Борно Р. На гребне волны. Уроки применения технологий и роста от лидеров малого бизнеса. The Boston Consulting Group, 2013.

3. European Commission launches network to foster web talent through Massive Open Online Courses (MOOCs) / European Commission. Press release. Brussels, 27 March 2014: http://europa.eu/

4. Digital agenda for Europe: https://ec.europa.eu

5. Шулаева О.В. Человеческий капитал: компетенции для инновационного развития // Управление инновациями: теория, методология, практика. – 2014. – № 8. – С. 122–127.

6. Свыше четырех тысяч малых ИТ-компаний аккредитовано при Минкомсвязи России [Электронный ресурс] / Пресс-релиз, 14.08.2014. – Режим доступа: http://www.pcweek.ru/

7. Дуброва Т.А., Дмитриевская Н.А., Шулаева О.В. Совершенствование навыков владения икт в процессе повышения квалификации безработных граждан: опыт, проблемы, влияние на трудоустройство // Открытое образование. – 2012. – № 6. – С. 64–71.

8. MOOCs: Massive Open Online Course Offers Free IT and Business Skills for Users Globall. [Electronic resource]. – URL: http://www.studentadvisor.com/pages/moocs-massive-open-online-course-offers-free-it-and-business-skills-for-users-globally

9. Dragusin M., Welsh D.H.B. The New Generation of Massive Open Online Course (MOOCS) and Entrepreneurship Education Small Business Institute // Journal Small Business Institute. – 2013. – Vol. 9, No. 1. – P. 51–65.

10. Sharpen skills and advance your career with MOOCS. March 2014 [Electronic resource]. – URL: http://h30458. www3.hp.com/us/us/smb/Sharpen-skills-and-advance-your-career-with-MOOCS_1366169.html

11. Эпоха стремительного трансформирования высшего образования [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://studymooc.org/about-mooc/transformaciya-obrazovaniya/

12. История возникновения и развития Мassiv Open Online Cours [Electronic resource]. – URL: http://studymooc. org/about-mooc/istoriya-mooc/

13. Welsh, D.H.B. The entrepreneurship cross-disciplinary program at UNC Greensboro. careers. Plenary session Conference of Southern Graduate Schools, Greenville, SC. 2013, February.

14. Марыганова Е.А., Дмитриевская Н.А. Человеческим капитал как фактор устойчивого развития. Экономика, статистика и информатика // Вестник УМО. – 2013. – № 6. – С. 73–78.

15. Предпринимательский потенциал российского общества: состояние, проблемы, возможности активизации: доклад по итогам реализации НИР МЭРТ за 2007 гг. / ГУ – ВШЭ, Центр фундаментальных исследований, Лаборатория социологических исследований.


Дополнительные файлы

Для цитирования: Дмитриевская Н.А. Массовые открытые онлайн курсы как инструмент развития человеческого капитала малых предприятий. Открытое образование. 2014;(6(107):23-27. https://doi.org/10.21686/1818-4243-2014-6(107-23-27

For citation: Dmitrievskaya N.A. MAINSTREAM ONLINE COURSES TO DEVELOP HUMAN CAPITAL OF SMALL BUSINESSES. Open Education. 2014;(6(107):23-27. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/1818-4243-2014-6(107-23-27

Просмотров: 126

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1818-4243 (Print)
ISSN 2079-5939 (Online)