Перспективы развития корпоративного электронного обучения в России
https://doi.org/10.21686/1818-4243-2015-2(109-82-86
Аннотация
Использование технологий e-learning в корпоративном секторе является характерной чертой обучения и развития персонала последнего десятилетия. Появившиеся в последние годы новые, более доступные и упрощенные, способы и форматы передачи знаний (вебинары, MOOCs, социальное обучение), значительно расширяют возможности корпоративного электронного обучения и а также позволяет успешно их применять в смежных HR-процессах.
Об авторах
Л. В. Приходько
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)
Россия
Россия
управление международного сотрудничества
к.т.н., начальник
Тел.: (495) 442 61 22
С. Л. Тарасова
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)
Россия
Россия
отдел развития академической мобильности
к.э.н., начальник
Тел.: (495) 442 61 22
Список литературы
1. Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002.
2. Дойл Г. Измерение коэффициента возврата на инвестиции в обучении персонала и HR [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.trainings.ru/library/articles/?id=7854
3. Берсин Д. Увеличивающийся разрыв между тем, что нужно бизнесу, и тем, что дает образование [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hrm.ru/uvelichivajushhijjsja-razryv-mezhdu-tem-chto-nuzhno-biznesu-i-temchto-daet-obrazovanie
4. HR-портал: http://hr-portal.ru/news/rossiyskie-kompanii-stali-bolshe-investirovat-v-obuchenie-personala
5. Наумов К.В. Методология разработки программы обучения и развития персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.cfi n.ru/management/people/dev_val/preplanning_methodology.shtml
6. E-Learning Market Trends & Forecast 2014–2016 Report [Electronic resource]. – URL: http://www.docebo.com/ landing/contactform/elearning-market-trends-and-forecast-2014-2016-docebo-report.pdf
7. Дмитриева И., Михеев Ю. E-learning – тренды и практика // Бизнес-издание «Я – № 1». – 2010, май. – С. 54–58. – Доступно на: http://www.trainings.ru/f/1/pics/ARB_Pro_2011.pdf
8. Deloite University Press, 2014 [Electronic resource]. – URL: http://dupress.com/articles/hc-trends-2014-corporate-learning-redefined/
9. Безяев П. Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем? [Электронный ресурс] // Материалы конференции «Е-Практика 2014». – Режим доступа: http://i-elearning.ru/wordpress/e-praktika-2014-vpechatleniya-i-dokld.html
10. Goldstyn J.F. Caterpillar: Building Best Practices in E-Learning [Electronic resource]. – URL: http://www. clomedia.com/articles/caterpillar_building_best_practices_in_e_learning
Рецензия
Для цитирования:
Приходько Л.В., Тарасова С.Л. Перспективы развития корпоративного электронного обучения в России. Открытое образование. 2015;(2(109):82-86. https://doi.org/10.21686/1818-4243-2015-2(109-82-86
For citation:
Prikhodko L.V., Tarasova S.L. PERSPECTIVES OF THE CORPORATE E-LEARNING DEVELOPMENT IN RUSSIA. Open Education. 2015;(2(109):82-86. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/1818-4243-2015-2(109-82-86
Просмотров:
1146
Послать статью по эл. почте 