Перспективы развития корпоративного электронного обучения в России


https://doi.org/10.21686/1818-4243-2015-2(109-82-86

Полный текст:


Аннотация

Использование технологий e-learning в корпоративном секторе является характерной чертой обучения и развития персонала последнего десятилетия. Появившиеся в последние годы новые, более доступные и упрощенные, способы и форматы передачи знаний (вебинары, MOOCs, социальное обучение), значительно расширяют возможности корпоративного электронного обучения и а также позволяет успешно их применять в смежных HR-процессах. 


Об авторах

Л. В. Приходько
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)
Россия

управление международного сотрудничества

к.т.н., начальник

Тел.: (495) 442 61 22

www.mesi.ru



С. Л. Тарасова
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)
Россия

отдел развития академической мобильности

к.э.н., начальник

Тел.: (495) 442 61 22

www.mesi.ru



Список литературы

1. Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002.

2. Дойл Г. Измерение коэффициента возврата на инвестиции в обучении персонала и HR [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.trainings.ru/library/articles/?id=7854

3. Берсин Д. Увеличивающийся разрыв между тем, что нужно бизнесу, и тем, что дает образование [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hrm.ru/uvelichivajushhijjsja-razryv-mezhdu-tem-chto-nuzhno-biznesu-i-temchto-daet-obrazovanie

4. HR-портал: http://hr-portal.ru/news/rossiyskie-kompanii-stali-bolshe-investirovat-v-obuchenie-personala

5. Наумов К.В. Методология разработки программы обучения и развития персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.cfi n.ru/management/people/dev_val/preplanning_methodology.shtml

6. E-Learning Market Trends & Forecast 2014–2016 Report [Electronic resource]. – URL: http://www.docebo.com/ landing/contactform/elearning-market-trends-and-forecast-2014-2016-docebo-report.pdf

7. Дмитриева И., Михеев Ю. E-learning – тренды и практика // Бизнес-издание «Я – № 1». – 2010, май. – С. 54–58. – Доступно на: http://www.trainings.ru/f/1/pics/ARB_Pro_2011.pdf

8. Deloite University Press, 2014 [Electronic resource]. – URL: http://dupress.com/articles/hc-trends-2014-corporate-learning-redefined/

9. Безяев П. Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем? [Электронный ресурс] // Материалы конференции «Е-Практика 2014». – Режим доступа: http://i-elearning.ru/wordpress/e-praktika-2014-vpechatleniya-i-dokld.html

10. Goldstyn J.F. Caterpillar: Building Best Practices in E-Learning [Electronic resource]. – URL: http://www. clomedia.com/articles/caterpillar_building_best_practices_in_e_learning


Дополнительные файлы

Для цитирования: Приходько Л.В., Тарасова С.Л. Перспективы развития корпоративного электронного обучения в России. Открытое образование. 2015;(2(109):82-86. https://doi.org/10.21686/1818-4243-2015-2(109-82-86

For citation: Prikhodko L.V., Tarasova S.L. PERSPECTIVES OF THE CORPORATE E-LEARNING DEVELOPMENT IN RUSSIA. Open Education. 2015;(2(109):82-86. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/1818-4243-2015-2(109-82-86

Просмотров: 288

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1818-4243 (Print)
ISSN 2079-5939 (Online)