Комплексная трансформация предприятия при переходе к процессному управлению


https://doi.org/10.21686/1818-4243-2015-6(113-52-59

Полный текст:


Аннотация

В статье обсуждается вопрос изменения организационной структуры предприятия при переходе к процессному управлению. Делается предположение, что успех внедрения процессного подхода неразрывно связан с комплексным изменением организационно-экономических отношений, существующих на данном предприятии. 


Об авторе

И. Г. Фёдоров
Российский Экономический Университет им. Г.И. Плеханова
Россия

к.т.н., доцент кафедры экономических информационных систем и информационной безопасности 



Список литературы

1. Galbraith J., Lavin M, “Information processing as a function of task predictability and interdependence,” Alfred P. Sloan school of management, MIT, Cambridge, Massachusetts 02139, Working Paper 1970.

2. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. Издательский дом «Питер», 2004.

3. Вебер М. Хозяйство и общество. М.: РОССПЭН, 2004.

4. Хаммер М., Чампи Д. Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Манн, Иванов и Фербер. – М.: 2011.

5. Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент. – М.: Мастерство, 2002.

6. Oviatt B.M., “Agency and Transaction Cost Perspectives on the Manager–Shareholder Relationship: Incentives for Congruent Interests,” Academy of Management Review, No. 13, 1988. pp. 214–225.

7. March J.G., Simon H.A. Organizations. NY: John Wiley and Sons, 1958.

8. Penrose E.T. The Theory of the Growth of the Firm. NY: Wiley, 1959.

9. Leibenstein H., “Allocative Efficiency vs. X-Efficiency,” American Economic Review, Vol. 56, 1966. pp. 392–415.

10. Желены М. Информационные технологии в бизнесе. СПб.: Питер, 2002. 1120 с.

11. Sellen А. Harper К., The Myth of the Paperless Office. MIT Press, 2003.

12. Воронина Ю. Компании не хотят автоматизировать свою работу // Российская Газета (Карьера и менеджмент). Апрель, 15 2014. No. 943.


Дополнительные файлы

Для цитирования: Фёдоров И.Г. Комплексная трансформация предприятия при переходе к процессному управлению. Открытое образование. 2015;(6(113):52-59. https://doi.org/10.21686/1818-4243-2015-6(113-52-59

For citation: Fiodorov I.G. A COMPLEX TRANSFORMATION OF A PROCESS ORGANIZATION. Open Education. 2015;(6(113):52-59. (In Russ.) https://doi.org/10.21686/1818-4243-2015-6(113-52-59

Просмотров: 251

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1818-4243 (Print)
ISSN 2079-5939 (Online)